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Post by ehsanulhasan on May 18, 2024 6:12:53 GMT 1
在越南,企业数字化转型预计将成为国家图书转型进程的核心。这给越南企业特别是中小企业带来了挑战。作为越南领先的整体业务管理平台,1Office致力于陪伴企业进行数字化转型过程。 目录 [目前] 1. 自动化功能 凭借“自动化”功能,它有助于改造企业的操作系统。它是一个完整的解决方案,可帮助企业实现运营数字化,更接近数字化转型。 自动化功能 这一功能随时随地严格控制在一个平台上的所有业务活动。通过 3 个模块的组合同步数据:Workplace(在线工作空间)、HRM(人力资源)和 CRM(客户)。此外,它还实现 100% 的数据自动化,支持并发送通知和提醒,帮助用户有效管理工作:资产管理、客户服务、营销活动、智能报告……最重要的是,作为一个动态过程,这种数字化转型解决方案有助于有效、优化地解决企业运营问题。 2. 工作流程管理功能 这是仅在 1Office 上提供的独特功能。 每个企业都运行许多工作流程,并评估该企业的有效运营。工作流可以帮助员工掌握他们必须做什么,管理者也可以 埃及 Whatsapp 号码 更轻松地分配任务,清楚地了解哪些员工在做什么。有必要拥有一个流程管理工具来创建所有业务活动的一致性。但在此之前,没有任何解决办法。 流程管理功能 现在有一个数字化转型解决方案——对企业中运行的数千个流程进行流程管理。借助此功能,可以最大程度地减少公司设备中的财务和时间损失以及人力资源损失,例如: 允许重新定义正在应用的实际流程:实施步骤、实施人员(组)、实施状态和截止时间。智能更新状态,根据执行状态转发工作。只需编写一次示例流程,克隆它,然后自定义它以便在重复流程中使用。更改实现以符合实际情况,而无需重写整个过程。 参与者可以将文档添加到作品中。直接就功能进行讨论,每人节省15分钟。并允许创建活动并邀请其他人参与,该活动将自动添加到员工的工作日历中。 3. 计时功能-工资计算 另一个非常有效的功能。计时以及将KPI数据导出到薪资和奖金系统不仅仅是每个月度企业会计团队的“头疼”问题。公平的考勤和明确的薪酬也直接影响员工的福利。这可以说是人力资源方面最大的问题。 计时工资计算功能 为了解决这个问题,计时-工资计算功能是数字化转型解决方案集的一部分,旨在帮助优化人力资源管理活动,通过以下方式节省人力资源管理的 3 个工作日: 允许定义每月灵活的工资类型。连接100%的自动考勤机,准确、透明地收集多达数千名员工的考勤数据。允许直接在软件中编写 Excel 公式 - 该功能目前仅在 1Office 上提供,可解决几乎 100% 有关时间表和工资的业务变更请求。如果员工在一个月内收到许多不同的工资,则自动分隔行。最特别的是通过MB银行直接支付工资。
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